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宝钢不锈钢分公司热轧厂用各种形式规范员工行为

"行为养成"活动开展以来，宝钢不锈钢分公司热轧厂利用宣传栏、网络及班前会等形式，从环境、安全、生产操作等各方面规范员工行为，并形成有计划、有实施、有检查的长效机制。员工利用岗前会进行规范操作“行为养成”的学习。